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Equipos de Alto Desempeño (High Performance Think)

Para las empresas y su crecimiento es fundamental contar con profesionales que aporten con un desempeño sobresaliente, por ello, el desarrollo de equipos de trabajo donde se distinguen estos profesionales debe ser fomentado.

Para lograrlo, es necesario identificar a esos profesionales que destacan, que tienen el potencial, reconocer y entender componentes claves de la formación y mantenimiento de Equipos de Alto Desempeño.

Con la metodología desarrollada por The Growth Coach, se podrán anclar conductas que permitan que los Equipos de Alto Desempeño sean un factor clave en el proceso continuo de logro de objetivos a mediano y largo plazo.

Nuestro Programa Equipos de Alto Desempeño les proporcionará herramientas para:

  • Identificar equipos con resultados altos que existen en sus organizaciones, implementar estrategias para incrementar su efectividad en el lugar de trabajo easí como el compromiso de los trabajadores.
  • Obtener mayor entendimiento sobre como sus empleados aprenden y se desarrollan y sobre que les motiva para lograr las metas deseadas.
  • Proveer colaboración en equipo, motivación, soporte en el largo plazo trabajando por un objetivo común.
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Estás listo para llevar tu carrera y tu vida personal al siguiente nivel?

Andrea Schulze: Superando los miedos para convertirse en un emprendedor

Testimonios

Gracias a Hernando Martínez y al método The Growth Coach he conseguido reducir mi nivel de estrés, aumentar mi rentabilidad por hora y disfrutar de más tiempo para mi ocio, algo que me parecía inalcanzable hace solo 3 meses. Sin lugar a dudas un método que funciona y que personalmente recomiendo a mis conocidos.

Roberto Navarro

Gerente General Estudios Alfa

Dentro de la evolución profesional de nuestro negocio de intangibles, pudimos advertir una serie de falencias que dificultaban nuestra planificación estratégica y toma de decisiones. Luego de nuestra participación en el programa Strategic Business Owner de The Growth Coach y gracias a su metodología, pudimos descubrir el verdadero contexto de la empresa e implementar los nuevos objetivos, tomando decisiones importantes que han cambiado sustancialmente nuestra empresa, logrando un nuevo concepto de comercialización y una mejor aplicación de nuestras metas. Todo lo cual ha repercutido positivamente en nuestra calidad de vida personal y empresarial, en el mejoramiento de nuestros servicios a nuestros clientes y en los resultados efectivos de la entidad. Gracias a Santiago García y a su profesional grupo de emprendedores.

Dr. Danilo Cañizares Narváez

Director Prestigiouseguros